在“作风效能建设”工作中，充分发挥党员干部引领示范作用，在全院动员的基础上，院党组带头召开学习会，全文学习《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，并要求各部门、各党小组分别召开学习讨论会，提升干警效能建设的主动性，确保文件精神传达到底到边、入心入脑。院纪检组、政治部认真开展作风效能建设督查工作，督促全院干警严格落实机关效能及作风建设各项规章制度，严肃工作纪律。

党组理论学习中心组集中学习

党小组召开学习讨论会

紧紧围绕“落实巩固年”审判执行工作任务，对照审执质效情况，分组研判，精准查找制约案件结收案比、结案率、结案周期等高效因素，全面加强审限管理，严格把关、监督审限变更行为，办案拖延、随意变更审限等问题得到全面扭转。

以绩效考核为抓手，倒逼各部门工作绩效，将法官办案质量和效果与绩效考核全面挂钩，强化司法服务工作，全面提升机关效能建设，进一步提高工作效率，各部门呈现比学赶超的氛围。

2022年1-4月，我院共受理各类案件1477件（旧存186件，新收1291件），较去年同期相比上升4.98%，面对持续攀升的案件数量，全院牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，起步即冲刺，从年初即抓紧办案，不断压实院庭长办案责任，至4月底共审结各类案件1027件，比上年同期增加262件，增长34.24%，机关效能大幅提升，实现2022年案件质效“开门红”“开门稳”，为圆满完成全年任务奠定了坚实基础。

到兄弟法院交流学习工作经验

 结合云县政法系统执法司法和顽瘴痼疾负面清单，深入推进党史学习教育，不断拓展政法队伍教育整顿成果，持之以恒整治各类顽瘴痼疾，全面梳理排查干警自查事项报告表，对发现的苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖，完成个人自查60余人次。紧盯重点时段、重点岗位，落实常态化监督机制，实行院领导带班制，组织精干力量，从强化政治担当、提高工作效率，纠查司法作风入手，每周随机查、每月全面查庭审作风、诉讼服务、裁判文书等，干警作风从“根子上”和“根本上”实现大转变，有力促进作风革命、效能革命在法院有落实、见行动。

召开警示教育专题会议